7 gute Gründe für FORMAXX
1. Unabhängige Maklerberatung Unabhängige Maklerberatung Wir FORMAXX Berater sind als Makler organisiert. Damit setzen wir gegenüber den Kunden ein deutliches Zeichen. |
2. Ganzheitlich, lebensbegleitend Ganzheitlich, lebensbegleitend Wir betreuen unsere Kunden in allen relevanten Bedarfsfeldern: Altersvorsorge, Sicherung des Einkommens und der Gesundheit, Vermögenssicherung, -aufbau und –optimierung sowie Haus und Familie. |
3. Transparente Vergütung, Bestands- provisionen über alle Sparten Transparente Vergütung, Bestands- provisionen über alle Sparten Ausschließlich unsere Leistung bestimmt die Höhe des Einkommens. Es gibt objektive Aufstiegskriterien in einem nach oben offenen Karrieresystem. |
4. Abgesicherte Handlungsempfehlungen Abgesicherte Handlungsempfehlungen Kunde und Berater - das sind die zwei Seiten eines Beratungsgesprächs. FORMAXX hat eine dritte Seite eingeführt und die Kompetenz der Berater um eine weitere Dimension verstärkt. |
5. Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterbeteiligung Wer zum Ganzen beiträgt, kann an allem teilhaben. Sämtliche Mitarbeiter werden gemäß ihrer Leistung und der erreichten Ergebnisse am Substanzwert des Unternehmens beteiligt. |
6. Qualifikation Qualifikation FORMAXX investiert in die Mitarbeiter. Eine eigene Abteilung kümmert sich um Aus-, Fach- und Weiterbildung. |
7. Profunde Vertriebsunterstützung Profunde Vertriebsunterstützung In den Bereichen Administration, Produktpartner-Management und im Beratungsprozess unterstützt FORMAXX die Mitarbeiter. Die IT-Plattform reduziert die Büroarbeit auf ein Minimum. |
7 gute Gründe für FORMAXX
1. Unabhängige Maklerberatung Unabhängige Maklerberatung Wir FORMAXX Berater sind als Makler organisiert. Damit setzen wir gegenüber den Kunden ein deutliches Zeichen. |
2. Ganzheitlich, lebensbegleitend Ganzheitlich, lebensbegleitend Wir betreuen unsere Kunden in allen relevanten Bedarfsfeldern: Altersvorsorge, Sicherung des Einkommens und der Gesundheit, Vermögenssicherung, -aufbau und –optimierung sowie Haus und Familie. |
3. Transparente Vergütung, Bestands- provisionen über alle Sparten Transparente Vergütung, Bestands- provisionen über alle Sparten Ausschließlich unsere Leistung bestimmt die Höhe des Einkommens. Es gibt objektive Aufstiegskriterien in einem nach oben offenen Karrieresystem. |
4. Abgesicherte Handlungsempfehlungen Abgesicherte Handlungsempfehlungen Kunde und Berater - das sind die zwei Seiten eines Beratungsgesprächs. FORMAXX hat eine dritte Seite eingeführt und die Kompetenz der Berater um eine weitere Dimension verstärkt. |
5. Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterbeteiligung Wer zum Ganzen beiträgt, kann an allem teilhaben. Sämtliche Mitarbeiter werden gemäß ihrer Leistung und der erreichten Ergebnisse am Substanzwert des Unternehmens beteiligt. |
6. Qualifikation Qualifikation FORMAXX investiert in die Mitarbeiter. Eine eigene Abteilung kümmert sich um Aus-, Fach- und Weiterbildung. |
7. Profunde Vertriebsunterstützung Profunde Vertriebsunterstützung In den Bereichen Administration, Produktpartner-Management und im Beratungsprozess unterstützt FORMAXX die Mitarbeiter. Die IT-Plattform reduziert die Büroarbeit auf ein Minimum. |
7 gute Gründe für FORMAXX
1. Unabhängige Maklerberatung Unabhängige Maklerberatung Wir FORMAXX Berater sind als Makler organisiert. Damit setzen wir gegenüber den Kunden ein deutliches Zeichen. |
2. Ganzheitlich, lebensbegleitend Ganzheitlich, lebensbegleitend Wir betreuen unsere Kunden in allen relevanten Bedarfsfeldern: Altersvorsorge, Sicherung des Einkommens und der Gesundheit, Vermögenssicherung, -aufbau und –optimierung sowie Haus und Familie. |
3. Transparente Vergütung, Bestands- provisionen über alle Sparten Transparente Vergütung, Bestands- provisionen über alle Sparten Ausschließlich unsere Leistung bestimmt die Höhe des Einkommens. Es gibt objektive Aufstiegskriterien in einem nach oben offenen Karrieresystem. |
4. Abgesicherte Handlungsempfehlungen Abgesicherte Handlungsempfehlungen Kunde und Berater - das sind die zwei Seiten eines Beratungsgesprächs. FORMAXX hat eine dritte Seite eingeführt und die Kompetenz der Berater um eine weitere Dimension verstärkt. |
5. Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterbeteiligung Wer zum Ganzen beiträgt, kann an allem teilhaben. Sämtliche Mitarbeiter werden gemäß ihrer Leistung und der erreichten Ergebnisse am Substanzwert des Unternehmens beteiligt. |
6. Qualifikation Qualifikation FORMAXX investiert in die Mitarbeiter. Eine eigene Abteilung kümmert sich um Aus-, Fach- und Weiterbildung. |
7. Profunde Vertriebsunterstützung Profunde Vertriebsunterstützung In den Bereichen Administration, Produktpartner-Management und im Beratungsprozess unterstützt FORMAXX die Mitarbeiter. Die IT-Plattform reduziert die Büroarbeit auf ein Minimum. |
Herzlich willkommen
auf dem Job-Portal der FORMAXX AG
Mein Name ist Eugen Bucher. Ich gehöre zum Vorstand der FORMAXX AG. Als unabhängige Makler sind wir nicht nur Berater und Partner unserer Kunden, sondern begleiten sie auch durch alle ihre Lebensphasen.
Dieses Prinzip gilt ebenso für den Umgang mit unseren Mitarbeitern. Und damit auch für Menschen, die sich für eine Mitarbeit bei uns interessieren. Menschen wie Sie.
Darum stehen hier in unserem Job-Portal FORMAXX Mitarbeiter für Sie bereit, die Ihnen einen ersten Einblick in unser Unternehmen vermitteln.
Wählen Sie Ihre Interessenschwerpunkte aus und informieren Sie sich in Begleitung der FORMAXX Mitarbeiter über unser Unternehmen.
Mit Gewohntem brechen, Grenzen sprengen, neue Möglichkeiten ausloten – das ist es, was mich bewogen hat, zu FORMAXX zu wechseln. Zum Beispiel habe ich hier eine Zielgruppenstrategie entwickelt, die abseits des Konventionellen eine Erfolg versprechende Basis für die Zukunft bildet. Erstmalig wird fachliche Beratung konkret auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt.
Und zum ersten Mal verhindert ein ausgeklügeltes Vergütungssystem interne Konkurrenz. Generalisten und Spezialisten arbeiten nicht gegeneinander, sondern ergänzen sich optimal im Interesse des Kunden. Flexibilität, Offenheit für neue Ideen und Visionen sind einzigartig im Konkurrenzumfeld.
Jeder Kunde hat bestimmte Lebensbereiche, in denen wichtige Entscheidungen anstehen. Unser Anspruch bei FORMAXX ist es, ganzheitliche Lösungen zu finden. Konkret bedeutet dies: Will jemand explizit eine Lebensversicherung abschließen, um für das Alter vorzusorgen, sage ich: „Stopp!“. Wie passt eine Lebensversicherungen zu seinen übrigen Bedarfsfeldern? Welche Ziele und Wünsche des Kunden liegen eigentlich hinter einer solchen Präferenz für eine Produktart? Ist nicht zum Beispiel eine Riester-Rente oder ein Investmentfonds bedarfsgerechter? Es gibt viele Möglichkeiten, die Wünsche des Kunden zu erfüllen. Mein Ziel ist es, die beste Alternative auf Basis einer fundierten, ganzheitlichen Analyse zu empfehlen. Eine entscheidende Rolle hierbei spielt, dass unsere letztendlichen Empfehlungen durch unabhängige Dritte abgesichert werden.
Gemeinsam mit dem Kunden erarbeite ich eine Strategie und achte darauf, dass diese umgesetzt wird. Prüfstein für die Qualität meiner Beratung ist natürlich der Erfolg. Darum ist bei FORMAXX das jährliche Finanzfazit, ein Bilanzgespräch mit dem Kunden, eine unerlässliche Bedingung.
Folglich konnte ich mich voll auf sie konzentrieren – Konkurrenz hatte ich ja nicht. Ergebnis: Aufstieg zum zweitbesten Verkäufer Deutschlands, innerhalb weniger Monate .
Als ich endlich über genügend Geld verfügte, hatten sich die Kosten für die Pilotenausbildung urplötzlich verdoppelt. Also ging ich wieder als Promoter auf die Straße, wo bald darauf ein Herr auf mich aufmerksam wurde, der mir ein starkes Angebot machte. Das war mein Einstieg bei einem großen Finanzdienstleister Deutschlands. Und mit dem ersten Provisionsscheck gleichzeitig auch der Ausstieg aus meiner angestrebten Pilotenkarriere.
Manchmal kommt es eben anders als man denkt. Die Kunst ist es nur, veränderte Situationen anzunehmen und sie als Chance zu sehen. Nach und nach habe ich meine Begeisterung für die Finanzbranche entdeckt: Zum Beispiel faszinierte mich die Erkenntnis, dass Geld das einzige Gut ist, das sich bei richtigem Umgang vermehrt – im Gegensatz zu allen anderen Gütern, die durch Gebrauch sofort an Wert verlieren.
Klar, der finanzielle Aspekt des Berufs ist eine Seite. Was mir in meiner Position aber mindestens genau so viel Motivation und innere Befriedigung verschafft, ist, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, zu begleiten und weiterzubringen. Ob Azubi, Berufseinsteiger oder erfahrener Finanzberater – neben fachlicher Qualifikation gehört zu den Einstellungskriterien bei FORMAXX vor allem Offenheit, Neugier und Kreativität.
